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行政学及国家行政管理
> 表明,不同年龄段公务员履职缺陷的发生率
表明,不同年龄段公务员履职缺陷的发生率
图片来源:
王启友,何虎.
成都市公务员履职能力培训的调查分析 ,
成都行政学院学报, 2009 (03).
>>查看本文图片摘要
图片关键词:
体系图
概率图
公务员
发生率
缺陷
所属学科:
行政学及国家行政管理
图片上下文:
这方面问题解决的难度较大。(二)个别化因素1.年龄因素(见表3和图2)表3和图2表明,不同年龄段公务员履职缺陷的发生率差异较大:31—40岁是高发期,其次是41—50岁,年轻和年老的公务员发生履职缺陷的概率相对较小。结合对参训学员的访谈和他们自身的心得汇报,我们分析这种情况的主要
....
原因是:处于中年的公务员,本身就是在改革的激变期成长起来的,一方面对于过去公务员体系中的诸多不良现象耳濡目染,思想上有麻痹大意的可能;另一方面,一部分人在升迁受挫后
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