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企业经济
> NPD成功因素研究框架性因素:个人与团队
NPD成功因素研究框架性因素:个人与团队
图片来源:
杨波,刘伟.
新产品开发成功因素的文献综述与研究展望 ,
科技进步与对策, 2011 (05).
>>查看本文图片摘要
图片关键词:
研究框架
团队
个人
个性因素
所属学科:
企业经济
图片上下文:
对有关新产品开发成功因素的研究进行总结,最后对未来的研究方向进行了展望。研究框架如图1所示。1 NPD成功因素研究角度众多学者从不同角度对NPD成功因素进行了研究。Atuahene-Gima等[3]从个人、组织和购买因素的角度对组织客户参与NPD过程的影响进行了研究。Wai-su
....
m Siu等[4]则从制度分析的角度讨论了中国大陆、香港、台湾三地中小企业新产品开发过程的异同。他们研究了政府干预、制造系统和商业模式三者对三地中小企业NPD的影响。综合这些研究成果,笔者把对NPD成功因素的研究归纳为个性因素、组织因素、环境因素3个方面来讨论。图1 NPD成功因素研究框架2 个性因素:个人与团队众多学者对影响新产品开发成功的个性因素进行了研究。综合来看,对NPD过程产生积极影响的个性因素包括:开放性、稳重性、一致性、勤奋、外向—内向[5]、对购买功能重要性的感知、可感知的购买人员的耐心[3]以及新产品团队能力[6]等。Roger Th.等[7]提出了一个三因素模型(成员接近程度Team Member Proximity、沟通形式Communica-tion Modality,团队任务结构Team Taskstructure),描述怎样通过有效的NPD团队虚拟设计和管理来管理创新,认为适当频率的沟通、低水平的集中沟通有利于
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