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> 家族董事会成员绩效此外董事会开会频率也是影响董事会绩效的又一原因
家族董事会成员绩效此外董事会开会频率也是影响董事会绩效的又一原因
图片来源：
刘禹君.
公司治理对家族企业绩效影响研究 ,
商场现代化, 2013 (06).
>>查看本文图片摘要
图片关键词：
董事会
绩效
成员
家族
所属学科：
企业经济
图片上下文：
图3非家族董事会成员绩效大部分不成功企业的董事会都拥有大量的董事会成员，这是必不可少的，但其中大多缺乏专业知识，董事会成员也不固定。在另一方面，不论是是家族董事会成员还是非家族董事会成员，提出的意见和建议得不到落实致使他们缺乏对企业知识了解的热情。一些受访者认为（主要是消息持股人
....
），如果可以更好的落实这些意见和建议，那么也将提高董事会绩效。评估家族董事会成员绩效时，大多数成功公司平均分值为6.2，而不成功的公司的平均分值为5.6。统计非家族董事会成员绩效时，研究小组考虑了7个变量（如图4）。成功公司的分值都高于不成功公司，研究小组为了找到提高家族董事会成员绩效的主要方法，对得出分值进行分析。管理意见和建议、企业专业知识和积极参与分值最高。战略视角以及企业委员会这两个变量差值较大，可以看出成功公司和不成功公司主要区别。得分都很低的是在做出客观决策这一变量。图4家族董事会成员绩效此外董事会开会频率也是影响董事会绩效的又一原因。调查结果显示，成功公司中的80%每年至少召开12次董事会，不成功公司中有71%才可以达到这个标准。结果显示董事会召开频率与董事会绩效呈正相关。因为，只有频繁的召开董事会才可以使得董事会成员更好的参与公司的管理中，提高他们的认知度和参与度。最后，被调查者中83%都不希望调查董事会绩效。这些受访者认为调查董事会是多余的，因为他们对其非常满意。在一个调查中显示，他们之所以不愿调查董事会也是因为他们不愿得罪朋友和家族成员。余下的17%家族企业希望有一个机制来检验董事会绩效。企业也采取不同的方式了解董事会绩效，一些借用测评工具调查每个在任期的成员，一些执行董事会为了得到反馈信息与其成员进行面对面交流。2.家族结
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