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就业能力四维度验证性因素分析结果表 2 就业能力和求职结果的描述性统计结果
图片来源:
  • 乔志宏,王爽,谢冰清,王祯. 大学生就业能力的结构及其对就业结果的影响 , 心理发展与教育, 2011 (03). >>查看本文图片摘要
图片关键词: 模型的影响能力结构结构方程模型结构模型就业能力描述性统计验证性因素分析四维职业认同
所属学科: 高等教育
图片上下文:
  • 得到很好的验证。即就业能力包括适应性,职业认同,人力资本和社会资本四个维度。具体的结构模型图见图 1。从图 1 所示的标准化回归系数可知,人力资本对就业能力的贡献最大,其次依次是职业认同,社会资本,适 应 性。所 有 回 归 系 数 均 在 0. 05 水 平 上显著。3. 3 ....
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