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文献标题: 经理人心理偏差导致企业非理性投资行为研究
文献来源: 盛虎  中南大学  2010年
文献关键词: 经理人心理偏差企业非理性投资行为成本
文献摘要: 企业投资是实现经济增长和人们生活质量提高的本源,同时也为股东创造了价值,但是在现实生活中,却存在大量无效率投资行为,形成了对社会资源的浪费。基于“经济人”和“理性人”假设下,学者们对这一现象进行了大量的研究,然而只能对此进行部分的解释,从经理人心理偏差的角度,对企业非理性投资行为进行研究,具有重要意义。 文章阐述了高层经理人在企业投资决策中的影响力,并分析了其心理过程对企业投资的影响,在此基础上,剖析了经理人心理偏差对企业非理性投资影响的机理:经理人对自身能力的过度自信和基于薪酬比较产生的嫉妒心理,引致了企业的过度投资行为;基于有限注意力经理人产生的短视偏差,节约信息收集成本和推卸责任需要而产生的从众心理,导致了企业的无序多元化投资;经理人的证实偏差、损失厌恶和后悔厌恶等心理特征,导致企业对亏损项目的恶性增资。这样的投资最终可能使企业丧失核心竞争力,陷入财务危机和管理混乱,企业非理性投资对企业价值的损害称之为行为成本。 对已有研究成果中关于经理人心理偏差和非理性投资的度量方法进行分析和评价,并指出其不足。而新闻分析法则从经理人心理偏差产生的过程来进行度量,在方法上具有一定的优势。采用新闻分析方法,对经理人的过度自信进?
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