| 文献标题： |
企业文化与核心竞争力关系研究——基于结构方程的实证分析 |
| 文献来源： |
阳长征;周永生;李慧敏; 商业时代 2011年 24期 |
| 文献关键词： |
企业管理企业文化核心竞争力结构模型 |
| 文献摘要： |
本文通过结构模型分析了企业文化与企业核心竞争力之间的关系,揭示企业文化建设如何影响企业核心竞争力。现代企业之间的竞争主要是核心力的竞争,而核心力的竞争又主要体现在企业管理理念之间的竞争。企业文化作为一种培育先进管理理念的手段,越来越显示出其在企业发展过程中的巨大作用,它能给企业带来经济和社会双重效应。未来企业之间的竞争主要是文化力的竞争,一个没有先进文化的企业便不能在激烈的市场竞争中脱颖而出,甚至生存。 |