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文献标题: 科研团队内部粘滞知识的形成机理与转移模型研究
文献来源: 曾款;刘国新;  软科学  2013年  02期
文献关键词: 科研团队粘滞知识知识转移
文献摘要: 从科研任务、团队成员、团队环境及团队氛围四个方面分析了科研团队内部粘滞知识的形成,建立了知识转移模型,模型描述了团队内部的知识转移随成员间交流次数的变化情况,并利用MATLAB对矩阵模型进行了仿真。仿真结果表明:团队成员的稳定性是实现团队内部高效知识转移的前提;成员间的知识交流需要达到一定的次数才能实现高效的知识转移;将专家引进团队有利于团队内部知识转移;扁平化的组织结构有利于团队内部知识转移。
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